paternidad 2024 cuestiones laborales
Contrato de trabajo temporal: qué es, cuándo se utiliza, duración, salario y otras dudas resueltas. Actualización: Cuando es necesario reemplazar a un trabajador o cubrir un puesto de trabajo temporalmente hasta que esté cubierto permanentemente, es necesario celebrar un contrato de trabajo temporal. Ampliación de los permisos de paternidad y maternidad por nacimiento. Empezando por los padres y madres que acogen con agrado la llegada de un nuevo miembro a su familia, se beneficiarán de una importante ampliación de su permiso de nacimiento. El aumento del número de semanas tiene como objetivo dar a los padres un período más largo. La compensación que te corresponde por tu permiso de paternidad se calculará sobre la base reguladora de enero: 1.158 €, siendo tu base diaria 1.158 € 30 € 61 €. Ergo, tu beneficio semanal será de 27€. Como Arturo se beneficiará de semanas completas de licencia, recibirá un total de . Las causas de la reducción de jornada y las bajas laborales para cuidar a familiares son cada vez mayores. Licencia retribuida de cuatro días al año por ausencia conocida como “fuerza mayor”. Incremento de causas de cancelación del despido. Ocho semanas de licencia no remunerada para cuidar de niños. El Real Decreto-publicado,